下午1点，准备就绪的会场：

本次论坛活动吸引了青岛众多知名货代公司的HR来参加：

青岛中远海运物流有限公司 HR

海程邦达国际物流有限公司 人力资源部培训经理/人力资源部招聘经理

振华物流集团有限公司青岛分公司 HR

嘉里大通物流有限公司青岛分公司 行政部经理

山东泛亚国际货运有限公司 HR

开瑞国际物流（山东）股份有限公司 HR

青岛鼎世国际货运代理有限公司 人力资源部经理

山东天宇国际货运代理有限公司 货代部经理

青岛昭阳国际货运代理有限公司 副总经理

青岛美速运通国际物流有限公司 人力资源部经理

青岛盛世佳铭国际物流有限公司 总经理

青岛元日物流有限公司 总经理

上海美设国际货运有限公司青岛分公司 总经理

青岛理工大学汽车与交通学院 老师

论坛会开始，先由青岛物流网总编贾军玲做开场讲话，青岛物流网针对青岛海运圈的各种需求，每个月都会举办各种主题的论坛会。今年2月举办了法律主题的活动，邀请的大成律师事务所的合伙人；3月举办的德翔海运的见面会；4月协办的物流协会的关于应收账款的财务主题活动；还有去年在卓越世纪大厦举办的关于办公置业方面的主题活动；与大赢家合作的与宁波上海口岸的同行业务对接交流活动。

今天的主题是关于企业人力资源管理中的一些问题的探讨。

由中远海运物流的资深HR程小姐与大家分享：

主题演讲主要是三个部分，

第一部分大家眼中的80 90后
第二部分原因分析
第三部分对于80 90后员工的管理建议

现场讨论气氛热烈：

最后，大家相互分享了自己公司的好的做法。并提出自己的问题，也给学校培养提了很多建议，青岛理工大学康老师从学校和学生的角度，带来了很多对企业有用的信息，校企的联合讨论把论坛会的气氛推上了高潮。

这次论坛会，我们一起把70后80后90的性格做了分析，70后有忍耐力，80后务实，90后自信，敢冲敢闯。也相互分享了工作中的各种工作方法。与学院做了交流沟通；各个企业之间进行了充分的认识和交流。

让我们期待下一期论坛会。