法国著名作家罗曼·罗兰曾在其代表作《约翰·克里斯多夫》一书的序言中写到“到底什么是人生的快乐？”罗曼·罗兰认为，人生的快乐就是“创造”，如果没有创造，人只是无关紧要的漂浮在地上的影子。

青岛跃海供应链服务有限公司总经理赵庆忠，就是一位富有创造、开拓精神，乐观、进取的管理者。在他看来，年轻不光是一种状态，更是一种能力——一个始终有未来、不间断前行的人，即使年龄再增长，也是个资深的“年轻人”。

青岛跃海供应链服务有限公司成立于2010年，今年正好是十周年。十年来，公司专注于澳新航线和俄罗斯远东航线的经营。主营货代业务，并配备了延伸服务，公司还有自己的仓储和车队。之所以叫供应链服务，就是为了激励自己做精细化物流，做专业、专注的澳新南太平洋航线。

创新是企业的灵魂，而不断学习则是关键。赵庆忠始终认为，在这个变幻的时代，人最重要的是要把握好自己。面对竞争激烈、不断变化的市场环境，他要求员工时时以客户为上，不断学习和提升自己，用心倾听、理解和了解客户的各种需求。市场就在那里，关键就看我们如何用自己的贴心、周到服务去获得更多客户，如何让自己的公司更有影响力。

执着是企业精神的本色，而诚信则是企业生存的基石。跃海供应链服务有限公司从成立之初的10个T/月发展到现在的1000个T/月,离不开员工们的坚持与坚忍。在赵庆忠的带领下，他们把所有的困难都化成动力，一路前行，把跃海供应链服务公司打造成同行业的佼佼者。十年的摸索和打拼，让跃海供应链服务有限公司逐渐找准了自己的航线定位。

在员工们的眼里，赵庆忠和颜悦色、笃定内敛、乐观诚信、善于沟通。十年来，他一直把赏罚分明、权责清晰的管理风格带入团队。在他看来，只有对下属放大尊重之心、赏识之心、分享之心、授权之心和服务之心，以德管理、以德服人，真正走进员工的内心世界，与他们进行心与心的交融，才能激励员工创造业绩，实现公司长远的发展和目标。

企业是人的集团，是由全体员工共同经营的。在一个企业里，如果每个员工都有一种“这是我们的公司”的意识，如果企业经营者把员工看作是同舟共济的“伙伴”，那么，这个企业必定是一个成功的企业，是一个共同创造繁荣和幸福的企业。跃海供应链服务公司就是如此，他们一直倡导快乐而积极向上的工作与生活态度，鼓励员工积极向上，与企业共同成长。

对跃海供应链服务有限公司而言，未来一定更具新的挑战，但赵庆忠和他的员工们看到更多的却是机会。有跃海公司多年的良好客户口碑加持，以及跃海用心做好品牌的理念、对供应链服务的持续投入与超越，相信未来的跃海供应链服务有限公司会走得更长远。