职位名称：青岛天恒国际物流有限公司招聘公告
人　　数：8
待　　遇：面议
工作城市：青岛
描述要求：青岛天恒国际物流有限公司成立于2003年，是国家工商总局、国家民航总局批准成立一级货运代理公司，拥有无船承运人资质。公司本着"客户至上，信誉第一"的服务宗旨，竭诚为客户提供完善、高效、全方位、一体化的物流服务!
公司总部设在青岛，在连云港、天津、上海等设有分公司，业务包括海运、空运、多式联运、跨境电商、国际项目和工程物流、件杂货、仓储、报关以及拖车等服务，尤其在危险品、化工品以及罐箱物流方面具备丰富的经验。
因业务发展需求，青岛天恒国际物流有限公司现公开招聘海运航线专员、海运销售、海运客服、海运航线主管、海运客服、海运操作、货代营销总监等岗位。
联系人：车余佳
投递邮箱：hr1@th-logistics.com
联系电话：0532-85977293
1.海运航线专员：6千-1万
岗位职责：
1、负责根据船期及已订舱单号向船公司发送正确的运价申请；
2、负责跟进了解所负责航线的船舶动态，舱位增减，并及时更新订舱统计并申请仓位；
3、负责维护好现有船东资源，定期更新和整理所负责航线各船公司的海运运价、运力情况，及时更新报价单；及时回复业务询价；
4、负责对于要求做到门的货，联系代理具体询价，把控价格、服务质量和风险等，确认后协助业务及操作部跟踪流程。
任职要求：
1、本科，英语四级以上或日语/韩语熟练，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先；
2、3年以上工作经验，有销售、采购、海运等相关工作经验优先；美加航线经验优先；
3、善于交际，有良好的表达沟通能力，有责任心，协调能力强；
4、具有市场开发能力、独立解决问题的能力，抗压力强，有合作精神；5、有船东资源的优先。
薪酬福利：
1、7.5小时工作制，周末双休、五险一金
2、全勤奖+交补+餐补+生日福利+节日福利+健康体检+婚育礼金
3、定期的员工活动，拓展训练，聚餐，国内旅游等
4、完善的培训体系：丰富的内训和外训，为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，分享新技术、新知识
2.无责任底薪海运销售 7千-1万
岗位职责：
1、负责对接公司/工厂优势资源进行开发客户工作；
2、负责根据客户需求特点，为客户提供最优产品解决方案；
3、与客户谈判、维护客情关系；
4、负责对回款过程的监控和执行，提高回款率；
5、负责协调内外部资源，解决运输中遇到的问题，提高客户满意度。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理、国际贸易专业优先；
2、1年以上销售工作经验，有货代行业海运销售经验者优先；
3、性格外向、反应敏捷、沟通能力强，有团队合作精神；
4、目标意识强，愿意接受挑战，能承受一定程度工作压力
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
薪酬福利：
1、底薪+提成，7.5小时工作制，周末双休、五险一金
2、全勤奖+交补+餐补+生日福利+节日福利+健康体检+婚育礼金
3、定期的员工活动，拓展训练，聚餐，国内旅游等
4、完善的培训体系：丰富的内训和外训，为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，分享新技术、新知识
3.海运客服主管：7千-1万
岗位职责：
1、负责整理客户信息，了解并分析客户需求，报价并规划客户服务方案；
2、负责进行有效的客户管理和沟通，了解客服的价格需求和服务要求，并据此提升客服货量；
3、定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况；
4、负责发展维护良好的客户关系，及时处理在日常操作过程中的各种投诉和建议，定期进行客户沟通，协助销售人员维护客户关系；
5、负责系统有效地建立客户档案，保持持续沟通。
6、负责处理各类突发事件并定期组织部门例会，并向上级不定期汇总解决问题的实效性、提出合理化建议，以期业务更平稳有效的进行。
7、结合本部门需求，负责部门员工的日常工作考核、调配与协调工作，对于新进员工进行有序的专业培训和指导工作，使新员工能够尽快熟练掌握该岗位的操作并确保部门日常操作的运行流畅。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理、国际贸易专业优先；
2、有5年货代出口操作、单证、销售、客服经验，至少2年管理经验；
3、具有良好的客户服务意识，较强的谈判沟通能力，抗压能力强；
4、较强的学习能力、沟通协调能力、统筹规划能力和领导领导能力。
薪酬福利：
1、底薪+提成，7.5小时工作制，周末双休、五险一金
2、全勤奖+交补+餐补+生日福利+节日福利+健康体检+婚育礼金
3、定期的员工活动，拓展训练，聚餐，国内旅游等
4、完善的培训体系：丰富的内训和外训，为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，分享新技术、新知识
4.海运航线主管：8千-1.2万
岗位职责：
1、负责拓展公司优势航线，为公司拿到更优惠的市场价格；
2、负责维护船东关系，保持良好的商务合作；
3、协助业务人员开发客户，并提供专业的信息支持；
4、制定部门业务拓展目标及推动目标达成；
5、负责管理、培养本部门员工，合理安排工作；
6、及时梳理工作，不断优化工作流程，及时解决本部门员工在工作中遇到的问题，防止异常状况发生。
任职要求：
1、本科以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业；
2、英语四级以上，有全航线操作经验、对接过各船公司；
3、5年以上同行业工作经验，有管理经验，美加航线经验优先；
4、对航运市场价格有足够的敏感度，能开发和维护船东关系，并处理船东代理端相关问题；有船资源者优先；
5、能独立操作航线报价、定价及商务订舱操作，不仅限于单一航线；
6、较强的学习能力、沟通协调能力、统筹规划能力和领导领导能力；
7、具备较好的服务意识，能积极主动地推进工作进程，条理清晰，责任心强，具有一定抗压能力。
薪酬福利：
1、7.5小时工作制，周末双休、五险一金
2、全勤奖+交补+餐补+生日福利+节日福利+健康体检+婚育礼金
3、定期的员工活动，拓展训练，聚餐，国内旅游等
4、完善的培训体系：丰富的内训和外训，为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，分享新技术、新知识
5.海运航线：6千-1万
岗位职责：
1、负责根据船期及已订舱单号向船公司发送正确的运价申请；
2、负责跟进了解所负责航线的船舶动态，舱位增减，并及时更新订舱统计并申请仓位；
3、负责维护好现有船东资源并开发新的航线资源，定期更新和整理所负责航线各船公司的海运运价、运力情况，及时更新报价单；及时回复业务询价；
4、负责对于要求做到门的货，联系代理具体询价，把控价格、服务质量和风险等，确认后协助业务及操作部跟踪流程。
任职要求：
1、本科，英语四级以上或日语/韩语熟练，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先；
2、3年以上工作经验，有销售、采购、海运等相关工作经验优先；美加航线经验优先；
3、善于交际，有良好的表达沟通能力，有责任心，协调能力强；
4、具有市场开发能力、独立解决问题的能力，抗压力强，有合作精神；
5、有船东资源的优先。
薪酬福利：
1、7.5小时工作制，周末双休、五险一金
2、全勤奖+交补+餐补+生日福利+节日福利+健康体检+婚育礼金
3、定期的员工活动，拓展训练，聚餐，国内旅游等
4、完善的培训体系：丰富的内训和外训，为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，分享新技术、新知识
6.海运客服：5千-8千
岗位职责：
1、负责整理客户信息，了解并分析客户需求，报价并规划客户服务方案；
2、负责进行有效的客户管理和沟通，了解客服的价格需求和服务要求，并据此提升客服质量；
3、定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况；
4、负责发展维护良好的客户关系，及时处理在日常操作过程中的各种投诉和建议，定期进行客户沟通，协助销售人员维护客户关系；
5、负责系统有效地建立客户档案，保持持续沟通。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理、国际贸易专业优先；
2、有2年以上销售经验，有货代出口操作、单证、销售、客服经验者优先；
3、思维敏捷清晰，目标意识强，愿意接受挑战；
4、具有良好的客户服务意识，较强的谈判沟通能力，抗压能力强。
薪酬福利：
1、底薪6000+提成，7.5小时工作制，周末双休、五险一金
2、全勤奖+交补+餐补+生日福利+节日福利+健康体检+婚育礼金
3、定期的员工活动，拓展训练，聚餐，国内旅游等
4、完善的培训体系：丰富的内训和外训，为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，分享新技术、新知识
7.海运操作：6千-8千
岗位职责：
1、负责海运出口一票到底操作，完成审单、派车、货物跟踪、账单制作、签发提单等工作；
2、负责提单核对，跟踪货物信息，处理客户反馈问题，维护客情关系；
3、负责准确并及时的向客户提供所需单据；
4、负责密切与客户、船公司、报关行、场站等相关单位进行协调与沟通，妥善有效的处理各种事物，顺利出货。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、报关与货运等相关专业优先；
2、3年以上海运、货代操作相关工作经验，能独立完成一票到底的操作，有危险品、化工品操作经验优先；
3、英语四级及以上，经验丰富者可放宽要求；
4、有良好的服务意识、沟通与协调能力；
5、有责任心，应变能力强，可处理突发事件；
6、有一定的抗压能力和良好的心理素质，职业素养。
薪酬福利：
1、7.5小时工作制，周末双休、五险一金
2、全勤奖+交补+餐补+生日福利+节日福利+健康体检+婚育礼金
3、定期的员工活动，拓展训练，聚餐，国内旅游等
4、完善的培训体系：丰富的内训和外训，为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，分享新技术、新知识
8.货代营销总监：1万-2万
岗位职责:
1、负责制定销售团队的销售计划，进行区域业务推广和客户开发，完成公司年度销售目标；
2、负责公司大客户开发，包括市场营销、供应商开拓与管理;
3、负责公司销售管理，建立稳定、顺畅的销售运作体系，协助销售开发客户，解决 疑难问题；
4、负责根据公司战略与业务发展，组建销售团队，做好团队培训、绩效考核，保证人才储备及队伍建设；
5、维系大客户关系，提高市场占有率，以达成整体业绩目标;
6、做好团队业务回款风险管控，保证合理账期。
任职要求:
1、大专及以上学历，有物流管理、国际贸易、市场营销等相关经验;
2、具有10年以上同行业大客户开发经验或有相关客户资源，至少3年管理经验;
3、具备货代销售经验，具有稳定业绩和直客资源，熟悉货代业务流程；
4、具有较强的市场开拓能力、组织协调能力、谈判能力；
5、有丰富的管理经验和较强整体规划能力；
6、有业务团队搭建、业务运营体系搭建经验优先。
薪酬福利：
1、底薪+提成，7.5小时工作制，周末双休、五险一金
2、全勤奖+交补+餐补+生日福利+节日福利+健康体检+婚育礼金
3、定期的员工活动，拓展训练，聚餐，国内旅游等
4、完善的培训体系：丰富的内训和外训，为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，分享新技术、新知识