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关于中国国有船东的驳论:只能蛮干的官僚主义?
分类:  时间:2014-08-06 统计:769

《贸易风》记者Bob Rust指出,鉴于中国政府向来将航运业视为具有战略意义的重要板块,而如何解决国企改革面临的长期挑战迄今仍无明确答案,相信国有航企最终能否生存下来应该不是问题;真正值得探究的问题是,这些国有船东是否已吸取前车之鉴。

诸多迹象一再表明,中国国有航企已挺过这场旷日持久的金融危机-或至少已捱过最艰难紧迫的那段时期,并再度回复生机。尽管与其它行业一样,航运板块仍面临亏损压力,但它们大都已脱离此前类似于“瘫痪”的状态。 

以中远为例,该公司目前正紧锣密鼓地展开船队“翻新”项目,而在此前的很长一段时间里,订造新船是想都不敢想的事。当然,其中部分原因需归功于政府出台的拆船补贴政策,其目的是鼓励国内航企“拆后再造”。至于同在北京的航运及物流集团-中外运长航,尽管此前因整而不合导致内部各自为营,但在地处武汉(即长航系)的前上市公司-长航油运与长航凤凰惨跌财务泥潭后,集团管理层终于抓稳了舵盘。 

鉴于中国政府向来将航运业视为具有战略意义的重要板块,而如何解决国企改革面临的长期挑战迄今仍无明确答案,相信国有航企应该不存在真正的生存之虞。 

但真正值得探究的并不是简单的生存问题,而是国有船东是否已吸取前车之鉴。 

对此,一些中国的业内人士认为他们没有,而且以后也不会-在官僚体系中浸染太久的人,很难像私营船东那样,会竭力争取在控制风险与把握机会之间找到平衡。他们解释称,这是因为国有企业的治理套路存在难以纠正的结构性陋习,而非仅仅“决策者不是在拿自己的钱去搏”这个表面原因那么简单。 

了解深层原因的观察人士指出,中国政府为国企派驻高层领导的方式从长期来看,很容易引发大量不合时宜的巨额投资。这当中的关键,就看任命高管的时间节点与行业发展的周期如何契合,这点在那些周期性很强的板块尤其明显。 

关键词: 船东 官僚主义 


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